Deutsch-Tunesische Handwerkerschule (DTHWS)
Qualifizierung von Fachkräften in Handwerkerberufen – Chancen für Jugendliche und Unternehmen
Das Fachkräftepotenzial im Handwerk erhöhen und die Perspektiven von Jugendlichen in Tunesien durch wirtschaftsnahe Ausbildungsangebote verbessern – dazu sind Kurzqualifikationen ein wichtiges Werkzeug. Die Deutsch-Tunesische Handwerkerschule, die solche Qualifikationen im Bauhaupt- und Nebengewerbe anbietet, soll als Pilotprojekt Vorbildcharakter haben.
Kompetenzen:
Profíling, Kompetenzfeststellung, Weiterbildung/Personalentwicklung
Zielgruppe:
Lehrer und betriebliche Ausbilder, Bildungseinrichtungen und berufsbildende Schulen, Industrie und KMU, Jugendliche und junge Erwachsene, Berufsberater und Arbeitsvermittler an staatlichen Berufsschulen und in Vermittlungsagenturen, Pädagogisches Personal der neu geschaffenen Kompetenzbereiche des "Centre Carriere"
Projektdauer:
07/2020 - 03/2022
Land:
Tunesien
Kontakt
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
International department
Alternativen zur Abwanderung schaffen und die Privatwirtschaft stärken ist das Ziel
Davon sollen vor allem junge Erwachsene profitieren, die keinen Schulabschluss haben und damit auch keine Chance auf eine reguläre Ausbildung – und mit ihnen auch Unternehmen der Privatwirtschaft, die einen Mangel an Fachkräften im Handwerk beklagen. Insbesondere in Regionen abseits der Ballungszentren herrscht in Tunesien eine hohe Jugendarbeitslosigkeit. Es gilt daher, gerade in ländlichen Gegenden für junge Erwachsene Alternativen zur Abwanderung zu schaffen.
Mit dem Projekt zum Aufbau von Teilqualifizierungen ist auch der Auf- und Ausbau von Strukturen zur Arbeitsmarktintegration von Fachkräften verbunden. Dabei spielt die Entwicklung eines „Centre Carriere“ (Karriere-Zentrum) eine zentrale Rolle. – Es soll als Schnittstelle zwischen Berufsschulen und der tunesischen Arbeitsagentur ANETI fungieren und Praktika und Arbeitsmöglichkeiten vermitteln. Eine Beratungsstelle für Existenzgründer im Bereich Handwerk ist ebenfalls geplant.
Mit Hilfe der Unterstützung durch die Bayerische Staatskanzlei konnten folgende Aktivitäten am Standort realisiert werden:
- Implementierung von Qualifizierungsangeboten nach dem Vorbild der deutschen Teilqualifizierung in den Fachrichtungen „Maurer“ und „Fliesenleger“
- Weiterbildung von Lehrern und Verwaltungspersonal der Berufsschule Soliman zu den Themen Berufsorientierung und Gesprächsführung, Standortbestimmung und individuelle Förderplanung, Marketing, Datenverarbeitung
- Sanierung einer Werkstatt für den praktischen Unterricht
- Beschaffung von Ausrüstung und Maschinen für die Berufsschule
- Teilnahme an einer Messe des Bausektors
- Erstellung von Werbematerialien sowie eines Projektfilms
- Erstellung eines digitalen Lehrbuchs zum Thema Arbeitssicherheit
Das Projekt richtet sich an folgende Zielgruppen:
- Lehrkräfte und betriebliche Ausbilder
- Bildungseinrichtungen und Berufsschulen
- Industrie und KMU
- Jugendliche und junge Erwachsene
- Berufsberater und Arbeitsvermittler in staatlichen Berufsschulen und in Vermittlungsagenturen
- pädagogisches Personal der neu geschaffenen Kompetenzbereiche „Centre Carriere“
Das Projekt gliedert sich ein in ein Vorhaben des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, über das derzeit weitere Projektaktivitäten fortgesetzt werden.
Mehr Informationen zum Projekt:
Projektumsetzung durch:
